新人留不住、不会做销售?可能是你这个事情没做好

想要马儿跑,又让马儿不吃草,怎么可能呢?所以要有好销量,加强员工培训是关键。

优秀店员难找,店内员工流动性太大,这是许多化妆品店主一直头疼的事儿。最近有位店主就向我们提了些关于新员工培训方面的问题:化妆品店如何让新员工快速上手做销售,让员工快速记住店内的货品与品牌,不至于搞混?

从店主所提的问题中,我们发现一个词,快速。店主用了快速这个词,其实反应出来店主对于优秀员工的急切与渴求,也从侧面反应了目前行业内专业优秀BA紧缺的现状。就这个问题,聚仔咨询了兰蓉、楠祺等培训大咖老师。

兰蓉老师是这样说的:

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